राष्ट्रीय सुरक्षा उत्पादन महिन्याच्या आवाहनाला सक्रियपणे प्रतिसाद देण्यासाठी, सुरक्षा उत्पादन धोरणाची पूर्ण अंमलबजावणी करण्यासाठी आणि सर्व कर्मचाऱ्यांच्या सुरक्षिततेच्या जबाबदारीची जाणीव बळकट करण्यासाठी, Fujian Quangong Co., Ltd. (Fujian Quangong Co., Ltd. ची स्थापना 1979 मध्ये झाली होती, तिचे मुख्यालय Quanzhou, Fujian येथे आहे आणि 350 लाख ए.सी. क्षेत्रफळाचे नोंदणीकृत भांडवल आहे. युआन हा एक उच्च-तंत्रज्ञानाचा उपक्रम आहे जो पर्यावरणीय ब्लॉक बनवणाऱ्या उपकरणांचे संशोधन आणि विकास, उत्पादन आणि विक्रीमध्ये विशेषज्ञ आहे.) एक मजबूत "सुरक्षा व्यवस्थापन, प्रत्येकजण जबाबदार" सांस्कृतिक वातावरण तयार करण्याच्या उद्देशाने रंगीत सुरक्षा उत्पादन महिन्याच्या क्रियाकलापांची काळजीपूर्वक योजना आखली आणि यशस्वीरित्या आयोजित केली गेली. हा कार्यक्रम "प्रत्येकजण सुरक्षिततेबद्दल बोलतो, आणीबाणीला कसा प्रतिसाद द्यायचा हे सर्वांना ठाऊक आहे" या थीमभोवती फिरला. वैविध्यपूर्ण क्रियाकलापांद्वारे, कंपनीची सुरक्षा व्यवस्थापन पातळी आणखी सुधारली गेली, ज्यामुळे सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी अधिक सुरक्षित आणि अधिक सामंजस्यपूर्ण कामाचे वातावरण निर्माण झाले.
3 जुलै रोजी, Quangong Co., Ltd. ने सुरक्षा उत्पादन कार्यात अतुलनीय कामगिरी करणाऱ्या संघांचे आणि व्यक्तींचे गंभीरपणे कौतुक केले. त्यांचे उत्कृष्ट योगदान कंपनीच्या सुरक्षा संस्कृतीचा एक महत्त्वाचा भाग बनले आहे. प्रशंसाद्वारे, सर्व कर्मचाऱ्यांचा सुरक्षा उत्पादन कार्यात सहभागी होण्याचा उत्साह वाढला आहे आणि त्यांनी कंपनीच्या सुरक्षित विकासासाठी संयुक्तपणे योगदान दिले आहे.
सेफ्टी प्रोडक्शन मंथ ॲक्टिव्हिटी ही केवळ टप्प्याटप्प्याने केंद्रीकृत सुधारणाच नाही तर कंपनीच्या सुरक्षिततेच्या कामाची सतत जाहिरात आणि सुरक्षा व्यवस्थापन पातळी सुधारण्याची सुरुवात देखील आहे. भविष्यात, आम्ही सुरक्षितता उत्पादन ज्ञानाची प्रसिद्धी आणि शिक्षण बळकट करणे, सुरक्षा तपासणी आणि छुपे धोक्याच्या तपासण्या सखोल करणे आणि कंपनीचे सुरक्षा उत्पादन कार्य स्थिर राहणे आणि कर्मचाऱ्यांना सुरक्षित आणि आरामदायक कामाचे वातावरण प्रदान करणे सुनिश्चित करण्यासाठी सुरक्षा कौशल्य प्रशिक्षण घेणे सुरू ठेवू.
सर्व कर्मचाऱ्यांच्या संयुक्त प्रयत्नांनी, आम्हाला ठाम विश्वास आहे की सुरक्षा उत्पादन महिन्याच्या क्रियाकलापाचे परिणाम कंपनीच्या सुरक्षा व्यवस्थापन पातळीला नवीन स्तरावर प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि कंपनीच्या विकासामध्ये सतत चैतन्य इंजेक्ट करण्यासाठी एक शक्तिशाली प्रेरक शक्ती बनतील!
