2025 Quangong Machinery Co., Ltd. तिसरा तिमाही सुधारणा प्रस्ताव लॉटरी इव्हेंट यशस्वीरित्या संपन्न झाला

कुरकुरीत शरद ऋतूतील हवा पिकलेल्या फळांचा सुगंध घेऊन जाते. अलीकडे, Quanzhou काँक्रिट ब्लॉक मोल्डिंग मशीन उत्पादक (या उत्पादनात विशेष कंपनी) ची 2025 तिसरी तिमाही सुधारणा प्रस्ताव लॉटरी यशस्वीरित्या संपन्न झाली. "Inspiring the Wisdom of All Employees, Empowering Lean Development" या थीमवर असलेल्या या कार्यक्रमाने तिमाहीत कर्मचाऱ्यांच्या नाविन्यपूर्ण प्रस्तावांना केवळ मान्यताच दिली नाही तर "प्रत्येकजण नाविन्य आणू शकतो आणि सर्वकाही सुधारले जाऊ शकते" या कंपनीच्या कॉर्पोरेट संस्कृतीचे स्पष्टपणे प्रात्यक्षिकही केले. कार्यक्रमातील वातावरण उत्साही, टाळ्यांच्या कडकडाटाने भरलेले होते, कारण सर्व कर्मचारी या भाग्यवान क्षणाच्या जन्माचे साक्षीदार होते आणि प्रत्येक सर्जनशील कल्पना आणि योगदानाबद्दल कंपनीचे कौतुक वाटले.

Quanzhou मशिनरी ग्रुपचा एक नियमित नाविन्यपूर्ण प्रोत्साहन क्रियाकलाप म्हणून, तिसऱ्या तिमाहीतील सुधारणा प्रस्ताव विनंतीला सुरुवात झाल्यापासून सर्व कर्मचाऱ्यांकडून उत्साहपूर्ण प्रतिसाद आणि सहभाग मिळाला आहे. उत्पादन लाइनवर उपकरणे ऑप्टिमायझेशन आणि प्रक्रिया नवकल्पना पासून, लॉजिस्टिक सपोर्टमध्ये प्रक्रिया सरलीकरण आणि खर्च नियंत्रण, आणि व्यवस्थापन स्तरावर कार्यक्षमतेत सुधारणा आणि सेवा अपग्रेड करण्यासाठी, विविध पदांवरील कर्मचाऱ्यांनी, त्यांच्या स्वतःच्या कर्तव्यांवर आधारित आणि भिन्न विचारसरणीसह, असंख्य नाविन्यपूर्ण आणि व्यवहार्य "सुवर्ण कल्पना" आणि "चांगले उपाय" सादर केले. या प्रस्तावांमध्ये प्रात्यक्षिक उत्पादन समस्यांचे निराकरण करण्यात तांत्रिक कल्पकता आणि कामाचे तपशील ऑप्टिमाइझ करण्यासाठी व्यावहारिक सूचना या दोन्हींचा समावेश होता, क्वानझू मशिनरी ग्रुपच्या कर्मचाऱ्यांची "कारखान्याला त्यांचे घर मानण्याची" जबाबदारीची भावना आणि उत्कृष्टतेसाठी प्रयत्न करण्याची त्यांची कारागिरीची भावना पूर्णपणे प्रदर्शित करते. लीन मॅनेजमेंट ऑफिसच्या कठोर पुनरावलोकनानंतर, अनेक उच्च-गुणवत्तेचे प्रस्ताव उभे राहिले, जे केवळ खर्चात बचत करत नाहीत आणि कंपनीची कार्यक्षमता सुधारतात, परंतु कंपनीच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाला चालना देण्यासाठी एक मौल्यवान बौद्धिक संपत्ती देखील बनतात.

लकी ड्रॉ हे या कार्यक्रमाचे वैशिष्ट्य ठरले. कंपनीने मोठ्या शॉपिंग मॉलमधील रोख बक्षिसे आणि भेटकार्डे, तसेच घरगुती प्रवास पॅकेजेस आणि वार्षिक व्यायामशाळा सदस्यत्व यासारखी विशेष बक्षिसे यासारख्या व्यावहारिक लाभांसह विविध उदार बक्षिसे काळजीपूर्वक तयार केली. कर्मचाऱ्यांच्या विविध गरजा सर्वसमावेशकपणे पूर्ण करण्यासाठी लवचिक कामाच्या तासांसारखे वैयक्तिक फायदे देखील प्रदान केले गेले. इव्हेंटमध्ये, रॅफल बॉक्स फिरत असताना आणि मोठा स्क्रीन स्क्रोल करताना, प्रथम, द्वितीय आणि तृतीय बक्षिसे तसेच लकी ड्रॉची बक्षिसे एक एक करून जाहीर झाली. प्रत्येक विजेत्याने त्यांचा पुरस्कार स्वीकारण्यासाठी स्टेजवर जाताना ते आनंदाने फुलले, तर खाली असलेल्या कर्मचाऱ्यांनी उत्साहाने टाळ्यांच्या गजरात त्यांचे अभिनंदन केले. "माझा छोटासा प्रस्ताव कंपनीला केवळ मोलाचाच नाही तर मला हे सौभाग्यही मिळवून देऊ शकेल, याची मी कल्पनाही केली नव्हती. मी निश्चितपणे सक्रिय सहभाग घेत राहीन आणि भविष्यात अधिक मौल्यवान सूचना देईन!" उत्पादन विभागातील एक विजेते कर्मचारी जिओ ली म्हणाला, आपला उत्साह लपवू शकला नाही. त्यांच्या सहज बोलण्यातून अनेक कर्मचाऱ्यांच्या भावना व्यक्त झाल्या. संपूर्ण रॅफल प्रक्रिया खुली आणि पारदर्शक होती, निष्पक्षता आणि निःपक्षपातीपणाची खात्री करून आणि प्रत्येक सहभागीच्या उत्साहाचा आदर आणि पोचपावती होती.

या सुधार प्रस्ताव लॉटरीच्या यशस्वी पूर्ततेने केवळ तिसऱ्या तिमाहीतील नावीन्यपूर्ण प्रयत्नांचा पूर्ण अंत झाला नाही तर मनोबल आणि चैतन्य देखील वाढले आहे. अलिकडच्या वर्षांत, Quanzhou मशिनरी ग्रुपने सातत्याने "लोकाभिमुख" या विकास तत्त्वज्ञानाचे पालन केले आहे, जे कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या कलागुणांचा पूर्ण वापर करण्यास आणि त्यांच्या नाविन्यपूर्ण यशांचे रूपांतर करून, खरोखर "त्यांच्या कंपनी आणि कर्मचारी यांच्यातील समकालिक विकास" साध्य करण्यासाठी सुधारणा प्रस्ताव आणि कौशल्य स्पर्धा यासारखे वैविध्यपूर्ण नावीन्यपूर्ण व्यासपीठ प्रदान करते. कंपनीच्या नेत्याने कार्यक्रमात आपल्या भाषणात म्हटल्याप्रमाणे, "कर्मचाऱ्यांकडून आलेला प्रत्येक प्रस्ताव कंपनीच्या विकासासाठी एक प्रेरक शक्ती आहे आणि प्रत्येक नाविन्यपूर्ण प्रयत्न मान्यतेस पात्र आहे. Quanzhou Machinery Group प्रत्येक कर्मचाऱ्याला कल्पना आणि नवकल्पना आणण्याचे धाडस असलेला एक मंच प्रदान करण्यास तयार आहे आणि कंपनीच्या प्रत्येक कोपऱ्यात फुलांच्या मोकळ्या मनाने मोकळेपणाने प्रोत्साहन देण्यासाठी त्यांच्या प्रोत्साहन यंत्रणेत सुधारणा करत राहील."